Fermo quanto disposto dagli articoli 71 e 81, le medesime persone possono essere nominate negli organi dell'amministrazione straordinaria e della liquidazione coatta amministrativa di società appartenenti allo stesso gruppo, quando ciò sia ritenuto utile per agevolare lo svolgimento delle procedure.
Il commissario che in una determinata operazione ha un interesse in conflitto con quello della società, a cagione della propria qualità di commissario di altra società del gruppo, deve darne notizia agli altri commissari, ove esistano, nonché al comitato di sorveglianza e alla Banca d'Italia. In caso di omissione, a detta comunicazione sono tenuti i membri del comitato di sorveglianza che siano a conoscenza della situazione di conflitto. Il comitato di sorveglianza può prescrivere speciali cautele e formulare indicazioni in merito all'operazione, dell'inosservanza delle quali i commissari sono personalmente responsabili. Ferma la facoltà di revocare e sostituire i componenti gli organi delle procedure, la Banca d'Italia può impartire direttive o disporre, ove del caso, la nomina di un commissario per compiere determinati atti.
Le indennità spettanti ai commissari e ai componenti del comitato di sorveglianza sono determinate dalla Banca d'Italia in base ai criteri dalla stessa stabiliti e sono a carico delle società. Le indennità sono determinate valutando in modo complessivo le prestazioni connesse alle cariche eventualmente ricoperte in altre procedure nel gruppo.
Spiegazione
Nelle procedure che riguardano società dello stesso gruppo, le stesse persone possono ricoprire incarichi in più società se questo aiuta a gestire meglio le procedure. Se un commissario ha un interesse in contrasto con quello della società per cui opera, perché è anche commissario di un’altra società del gruppo, deve segnalarlo agli altri commissari, al comitato di sorveglianza e alla Banca d’Italia. Il comitato può stabilire precauzioni o indicazioni; se i commissari non le rispettano, ne rispondono personalmente. La Banca d’Italia può inoltre impartire istruzioni o nominare un commissario per specifici atti, mentre compensi e indennità sono stabiliti dalla stessa Banca e pagati dalle società.
Perché esiste questa norma
La norma consente di coordinare le procedure del gruppo, ma previene che gli incarichi condivisi compromettano l’imparzialità nelle decisioni. Affida alla Banca d’Italia e al comitato di sorveglianza strumenti di controllo e assicura che i compensi considerino l’insieme degli incarichi svolti.
Domande frequenti
La stessa persona può essere commissario di due società dello stesso gruppo?
Sì, se l’affidamento di più incarichi è ritenuto utile per agevolare lo svolgimento delle procedure.
Cosa deve fare il commissario se un’operazione può favorire una società del gruppo a scapito di un’altra?
Deve comunicare il conflitto agli altri commissari, se presenti, al comitato di sorveglianza e alla Banca d’Italia.
Chi deve segnalare il conflitto se il commissario non lo comunica?
Devono farlo i componenti del comitato di sorveglianza che sono a conoscenza della situazione.
Il comitato di sorveglianza può impedire un’operazione o imporre cautele?
Può prescrivere cautele speciali e formulare indicazioni sull’operazione. I commissari rispondono personalmente se non le rispettano.
Chi stabilisce e paga il compenso dei commissari che hanno più incarichi nel gruppo?
La Banca d’Italia stabilisce le indennità secondo i propri criteri; le paga la società, tenendo conto complessivamente degli incarichi svolti nelle procedure del gruppo.