Art. 84 — Protezioni dai fulmini
Il datore di lavoro provvede affinché gli edifici, gli impianti, le strutture, le attrezzature, siano protetti dagli effetti dei fulmini ... realizzati secondo le norme tecniche.
Spiegazione
Il datore di lavoro deve fare in modo che edifici, impianti, strutture e attrezzature del luogo di lavoro siano protetti dai danni che può causare un fulmine. La protezione va realizzata seguendo le norme tecniche applicabili. Non basta quindi affidarsi a soluzioni improvvisate: occorre che le misure siano adeguate alle caratteristiche del luogo e delle attrezzature.
Perché esiste questa norma
La norma tutela la sicurezza delle persone che lavorano e la protezione di impianti e attrezzature dai rischi legati ai fulmini. Richiede criteri tecnici adeguati per prevenire incidenti e danni alle strutture.
Domande frequenti
Chi deve assicurarsi che il luogo di lavoro sia protetto dai fulmini?
Il datore di lavoro, che deve provvedere alla protezione degli edifici, degli impianti, delle strutture e delle attrezzature.
La regola riguarda soltanto gli edifici?
No. Riguarda anche impianti, strutture e attrezzature presenti nel luogo di lavoro.
Posso installare una soluzione scelta autonomamente?
La protezione deve essere realizzata secondo le norme tecniche applicabili; una soluzione improvvisata non è sufficiente.
Se lavoro in un capannone già esistente, la protezione non è più necessaria?
L’esistenza dell’edificio non esclude l’obbligo: il datore di lavoro deve comunque assicurare che sia protetto dagli effetti dei fulmini.
Sono protette anche le macchine e le altre attrezzature di lavoro?
Sì. La disposizione comprende espressamente le attrezzature, oltre agli edifici, agli impianti e alle strutture.
Capo III — Impianti e apparecchiature elettriche
- Art. 80 — Obblighi del datore di lavoro
- Art. 81 — Requisiti di sicurezza
- Art. 82 — Lavori sotto tensione
- Art. 83 — Lavori in prossimità di parti attive
- Art. 85 — Protezione di edifici, impianti strutture ed attrezzature
- Art. 86 — Verifiche e controlli
- Art. 87 — Sanzioni a carico del datore di lavoro, del dirigente, del noleggiatore e del concedente in uso