Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori, sulla base delle conoscenze disponibili, informazioni ed istruzioni, in particolare per quanto riguarda:
a) gli agenti cancerogeni, mutageni o le sostanze tossiche per la riproduzione presenti nei cicli lavorativi, la loro dislocazione, i rischi per la salute connessi al loro impiego, ivi compresi i rischi supplementari dovuti al fumare;
b) le precauzioni da prendere per evitare l'esposizione;
c) le misure igieniche da osservare;
d) la necessità di indossare e impiegare indumenti di lavoro e protettivi e dispositivi individuali di protezione ed il loro corretto impiego;
e) il modo di prevenire il verificarsi di incidenti e le misure da adottare per ridurre al minimo le conseguenze.
e-bis) l'obbligo di sottoporsi alla sorveglianza sanitaria per le sostanze per le quali è stato fissato un valore limite biologico di cui all'allegato XLIII-bis.
Il datore di lavoro assicura ai lavoratori una formazione adeguata in particolare in ordine a quanto indicato al comma 1.
L'informazione e la formazione di cui ai commi 1 e 2 sono fornite prima che i lavoratori siano adibiti alle attività in questione e vengono ripetute, con frequenza almeno quinquennale, e comunque ogni qualvolta si verificano nelle lavorazioni cambiamenti che influiscono sulla natura e sul grado dei rischi e in particolare quando i lavoratori sono o possono essere esposti a vari o nuovi agenti cancerogeni, mutageni o a sostanze tossiche per la riproduzione, compresi quelli contenuti in farmaci pericolosi, o in caso di mutamento delle circostanze relative al lavoro.
L'informazione e la formazione di cui al comma 3 devono essere periodicamente offerte, con periodicità almeno quinquennale, nelle strutture sanitarie pubbliche e private a tutti i lavoratori che sono esposti ad agenti cancerogeni, mutageni o a sostanze tossiche per la riproduzione, in particolare se sono utilizzati nuovi farmaci pericolosi che contengono tali sostanze.
Il datore di lavoro provvede inoltre affinché gli impianti, i contenitori, gli imballaggi contenenti agenti cancerogeni o mutageni o sostanze tossiche per la riproduzione siano etichettati in maniera chiaramente leggibile e comprensibile in conformità al regolamento (CE) n. 1272/2008 o ad altre normative applicabili.
Spiegazione
Prima di assegnare i lavoratori alle attività a rischio, il datore di lavoro deve informarli e formarli sui pericoli, sulle precauzioni, sull’igiene, sui dispositivi di protezione e su come affrontare gli incidenti. Deve aggiornare queste attività almeno ogni cinque anni e ogni volta che cambiano le lavorazioni o i rischi; nelle strutture sanitarie l’informazione e la formazione vanno offerte almeno ogni cinque anni a tutti i lavoratori esposti. Per alcune sostanze è inoltre previsto l’obbligo di sottoporsi alla sorveglianza sanitaria. Impianti, contenitori e imballaggi devono essere etichettati in modo leggibile e comprensibile.
Perché esiste questa norma
La norma mira a ridurre l’esposizione a sostanze che possono causare gravi danni alla salute, aiutando i lavoratori a riconoscere i rischi e a prevenirli. Formazione aggiornata, sorveglianza sanitaria ed etichette chiare favoriscono comportamenti sicuri e una gestione consapevole delle sostanze pericolose.
Domande frequenti
Quando devo ricevere informazioni e formazione se inizio un’attività con queste sostanze?
Prima di essere assegnato all’attività. La formazione deve poi essere ripetuta almeno ogni cinque anni e ogni volta che cambiano le lavorazioni o i rischi.
Se cambiano le sostanze usate o il modo di lavorare, bisogna rifare la formazione?
Sì, quando il cambiamento influisce sulla natura o sul grado dei rischi, anche se non sono ancora trascorsi cinque anni.
Lavoro in una struttura sanitaria: ogni quanto deve essere proposta la formazione?
Deve essere offerta almeno ogni cinque anni a tutti i lavoratori esposti. Particolare attenzione è richiesta quando si utilizzano nuovi farmaci pericolosi che contengono tali sostanze.
Posso rifiutare la sorveglianza sanitaria se non ho sintomi?
Per le sostanze per le quali è fissato un valore limite biologico, il datore di lavoro deve informarti dell’obbligo di sottoporsi alla sorveglianza sanitaria; l’assenza di sintomi non elimina tale obbligo.
Come devono essere contrassegnati i contenitori delle sostanze pericolose?
Impianti, contenitori e imballaggi devono avere etichette chiaramente leggibili e comprensibili, conformi alle regole applicabili.