Art. 237 — Misure tecniche, organizzative, procedurali

Il datore di lavoro:

a) assicura, applicando metodi e procedure di lavoro adeguati, che nelle varie operazioni lavorative siano impiegati quantitativi di agenti cancerogeni, mutageni o di sostanze tossiche per la riproduzione non superiori alle necessità delle lavorazioni e che gli agenti cancerogeni, mutageni o le sostanze tossiche per la riproduzione in attesa di impiego, in forma fisica tale da causare rischio di introduzione, non sono accumulati sul luogo di lavoro in quantitativi superiori alle necessità predette;

b) limita al minimo possibile il numero dei lavoratori esposti o che possono essere esposti ad agenti cancerogeni, mutageni o a sostanze tossiche per la riproduzione, anche isolando le lavorazioni in aree predeterminate provviste di adeguati segnali di avvertimento e di sicurezza, compresi i segnali «vietato fumare», ed accessibili soltanto ai lavoratori che debbono recarvisi per motivi connessi con la loro mansione o con la loro funzione. In dette aree è fatto divieto di fumare;

c) progetta, programma e sorveglia le lavorazioni in modo che non vi sia emissione nell'aria di agenti cancerogeni, mutageni o di sostanze tossiche per la riproduzione. Se ciò non è tecnicamente possibile, l'eliminazione degli agenti cancerogeni, mutageni o delle sostanze tossiche per la riproduzione deve avvenire il più vicino possibile al punto di emissione mediante aspirazione localizzata, nel rispetto dell'articolo 18, comma 1, lettera q). L'ambiente di lavoro deve, comunque, essere dotato di un adeguato sistema di ventilazione generale;

d) provvede alla misurazione di agenti cancerogeni, mutageni o di sostanze tossiche per la riproduzione per verificare l'efficacia delle misure di cui alla lettera c) e per individuare precocemente le esposizioni anomale causate da un evento non prevedibile o da un incidente, con metodi di campionatura e di misurazione conformi alle indicazioni dell'allegato XLI del presente decreto legislativo;

e) provvede alla regolare e sistematica pulitura dei locali, delle attrezzature e degli impianti;

f) elabora procedure per i casi di emergenza che possono comportare esposizioni elevate;

g) assicura che gli agenti cancerogeni, mutageni o le sostanze tossiche per la riproduzione sono conservati, manipolati, trasportati in condizioni di sicurezza;

h) assicura che la raccolta e l'immagazzinamento, ai fini dello smaltimento degli scarti e dei residui delle lavorazioni contenenti agenti cancerogeni, mutageni o sostanze tossiche per la riproduzione, avvengano in condizioni di sicurezza, in particolare utilizzando contenitori ermetici etichettati in modo chiaro, netto, visibile;

i) dispone, su conforme parere del medico competente, misure protettive particolari con quelle categorie di lavoratori per i quali l'esposizione a taluni agenti cancerogeni, mutageni o a sostanze tossiche per la riproduzione presenta rischi particolarmente elevati.

Testo vigente al 7 aprile 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Il datore di lavoro deve ridurre al minimo le quantità di sostanze pericolose presenti e il numero di lavoratori che possono entrarvi in contatto. Deve impedire o contenere la dispersione nell’aria, verificare l’efficacia delle misure, mantenere puliti gli ambienti e predisporre procedure per le emergenze. Conservazione, trasporto e smaltimento devono avvenire in sicurezza, con contenitori adeguati ed etichettati. Per i lavoratori particolarmente esposti a rischio, deve adottare misure protettive specifiche, sentito il medico competente.

Perché esiste questa norma

La norma protegge la salute dei lavoratori, prevenendo l’esposizione a sostanze che possono causare effetti gravi, anche nel lungo periodo. Impone misure preventive e controlli per ridurre il rischio alla fonte e gestire in sicurezza le attività e i residui.

Domande frequenti

Il datore può tenere sul posto di lavoro più sostanza di quella necessaria per il turno?

Deve limitare le quantità impiegate e quelle in attesa di utilizzo a quanto necessario per le lavorazioni; non può accumularne quantità eccedenti.

Chiunque può accedere al locale in cui si usano queste sostanze?

No. Il datore deve limitare il numero delle persone esposte e può riservare le aree interessate ai lavoratori che vi accedono per ragioni connesse alla mansione o alla funzione.

Basta aprire le finestre per evitare che le sostanze si disperdano nell’aria?

La dispersione va evitata; se non è tecnicamente possibile, gli agenti devono essere aspirati il più vicino possibile al punto di emissione. È inoltre richiesto un adeguato sistema di ventilazione generale.

Come devono essere gestiti gli scarti contaminati?

Raccolta e deposito in attesa dello smaltimento devono avvenire in sicurezza, usando in particolare contenitori ermetici con etichette chiare, leggibili e visibili.

Cosa succede se un lavoratore è particolarmente vulnerabile all’esposizione?

Il datore deve predisporre misure protettive specifiche per le categorie particolarmente a rischio, sulla base del parere conforme del medico competente.

Richiamato da

Sezione II — Obblighi del datore di lavoro