1. Ai componenti del collegio sindacale, del consiglio di sorveglianza e comitato per il controllo sulla gestione non sono riconosciuti compensi collegati ai risultati o basati su strumenti finanziari.
La norma vieta di riconoscere ai membri degli organi di controllo una parte del compenso legata ai risultati ottenuti dalla società. Vietati anche i compensi collegati a strumenti finanziari, come azioni o altri titoli. Il divieto riguarda il collegio sindacale, il consiglio di sorveglianza e il comitato per il controllo sulla gestione. Il loro compenso deve quindi restare indipendente dall’andamento economico o dal valore della società.
La norma tutela l’indipendenza e l’imparzialità degli organi di controllo. Evita che un interesse economico personale possa influenzare verifiche, valutazioni o segnalazioni sull’operato della società.
No. Un premio collegato all’utile o ad altri risultati della società è una forma di compenso variabile vietata.
No. La norma vieta i compensi basati su strumenti finanziari, comprese le azioni.
Sì. Il divieto riguarda espressamente anche i componenti del comitato per il controllo sulla gestione.
No. È vietata soltanto la componente collegata ai risultati o basata su strumenti finanziari. Un compenso fisso non rientra, di per sé, nel divieto.
Sì. Anche senza assegnazione diretta di titoli, il compenso è vietato se dipende dal valore di strumenti finanziari o dall’andamento della società.