Art. 133 — Notificazione del decreto che dispone il giudizio
COMMA ABROGATO DAL D.LGS. 10 OTTOBRE 2022, N. 150.
Il decreto è altresì comunicato alle amministrazioni o enti di appartenenza quando è emesso nei confronti di dipendenti di amministrazioni pubbliche o di enti pubblici ovvero di enti a prevalente partecipazione pubblica, per alcuno dei delitti previsti dagli articoli 314, primo comma, 317, 318, 319, 319-ter, 319-quater e 320 del codice penale e dall'articolo 3 della legge 9 dicembre 1941, n. 1383.
Spiegazione
Il comma 1 è abrogato. Se viene disposto il giudizio nei confronti di un dipendente pubblico, o di un dipendente di un ente a prevalente partecipazione pubblica, per uno dei reati indicati, il decreto viene comunicato all’amministrazione o all’ente di appartenenza. La comunicazione riguarda solo i casi previsti dalla norma e non equivale a una dichiarazione di colpevolezza: il processo deve ancora svolgersi.
Perché esiste questa norma
La comunicazione consente all’amministrazione o all’ente interessato di conoscere l’avvio del processo per determinati reati connessi alla funzione pubblica. La norma favorisce una tempestiva valutazione delle eventuali conseguenze nell’ambito del rapporto di lavoro, senza anticipare l’esito del giudizio.
Domande frequenti
Il mio datore di lavoro pubblico viene informato se sono rinviato a giudizio per qualsiasi reato?
No. La comunicazione è prevista solo se si tratta di uno dei reati elencati e il dipendente appartiene a un’amministrazione pubblica o a un ente pubblico, oppure a un ente a prevalente partecipazione pubblica.
La comunicazione significa che sono già stato riconosciuto colpevole?
No. Informa l’amministrazione o l’ente che è stato disposto il giudizio; non costituisce una condanna né accerta la colpevolezza.
La norma riguarda anche chi lavora per una società partecipata?
Sì, se si tratta di un ente a prevalente partecipazione pubblica e ricorrono anche il reato indicato e l’emissione del decreto che dispone il giudizio.
Che cosa accade se il reato contestato non è tra quelli indicati?
La comunicazione prevista da questa disposizione non si applica per il solo fatto che il dipendente sia stato rinviato a giudizio per un altro reato.
Anche il comma 1 prevede una comunicazione?
No. Il comma 1 è abrogato; la previsione attualmente riportata nell’articolo è quella del comma 2.
Richiamato da
Attuazione del Codice di Procedura Penaleart. 145-bis
CAPO VIII — DISPOSIZIONI RELATIVE ALLE INDAGINI PRELIMINARI