Art. 87 — Contenuto del piano di concordato

Il debitore presenta, con la proposta di concordato e unitamente alla documentazione prevista dall'articolo 39, un piano contenente:

a) l'indicazione del debitore e delle eventuali parti correlate, le sue attività e passività al momento della presentazione del piano e la descrizione della situazione economico-patrimoniale e finanziaria dell'impresa e della posizione dei lavoratori;

b) una descrizione delle cause e dell'entità dello stato di crisi o di insolvenza in cui si trova e l'indicazione delle strategie d'intervento;

c) il valore di liquidazione alla data della domanda di concordato, corrispondente al valore realizzabile, in sede di liquidazione giudiziale, dalla liquidazione dei beni e dei diritti, comprensivo dell'eventuale maggior valore economico realizzabile nella medesima sede dalla cessione dell'azienda in esercizio nonché delle ragionevoli prospettive di realizzo delle azioni esperibili, al netto delle spese;

d) le modalità di ristrutturazione dei debiti e di soddisfazione dei crediti attraverso qualsiasi forma, anche mediante cessione dei beni, accollo, o altre operazioni straordinarie, ivi compresa l'attribuzione ai creditori, nonché a società da questi partecipate, di azioni, quote, ovvero obbligazioni, anche convertibili in azioni, o altri strumenti finanziari e titoli di debito;

e) gli effetti sul piano finanziario delle modalità e dei tempi di adempimento della proposta analiticamente descritti nonché, in caso di concordato in continuità, il piano industriale con l'indicazione degli effetti sul piano finanziario e dei tempi necessari per assicurare il riequilibrio della situazione economico-finanziaria;

f) ove sia prevista la prosecuzione dell'attività d'impresa in forma diretta e in tutti i casi in cui le risorse per i creditori sono, in tutto o in parte, realizzate nel tempo attraverso la prosecuzione dell'attività in capo al cessionario dell'azienda, l'analitica individuazione dei costi e dei ricavi attesi, del fabbisogno finanziario e delle relative modalità di copertura, tenendo conto anche dei costi necessari per assicurare il rispetto della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e di tutela dell'ambiente;

g) gli apporti di finanza nuova eventualmente previsti e le ragioni per cui sono necessari per l'attuazione del piano;

h) le azioni risarcitorie e recuperatorie esperibili nonché le azioni eventualmente proponibili solo nel caso di apertura della procedura di liquidazione giudiziale e le prospettive di realizzo;

i) le iniziative da adottare qualora si verifichi uno scostamento dagli obiettivi pianificati;

l) le parti interessate dal piano, indicate individualmente o descritte per categorie di debiti, e l'ammontare dei relativi crediti e interessi, con indicazione dell'ammontare eventualmente contestato;

m) le classi in cui le parti interessate sono state suddivise ai fini del voto, con indicazione dei criteri di formazione utilizzati, del valore dei rispettivi crediti e degli interessi di ciascuna classe;

n) le eventuali parti non interessate dal piano, indicate individualmente o descritte per categorie di debiti, unitamente a una descrizione dei motivi per i quali non sono interessate;

o) le modalità di informazione e consultazione dei rappresentanti dei lavoratori nonché gli effetti della ristrutturazione sui rapporti di lavoro, sulla loro organizzazione o sulle modalità di svolgimento delle prestazioni;

p) l'indicazione del commissario giudiziale ove già nominato ;

p-bis) l'indicazione, laddove necessario, di fondi rischi, con specifico riferimento, per il caso di finanziamenti garantiti da misure di sostegno pubblico, a quanto necessario al pagamento dei relativi crediti nell'ipotesi di escussione della garanzia e nei limiti delle previsioni di soddisfacimento del credito.

Nella domanda il debitore indica le ragioni per cui la proposta concordataria è preferibile rispetto alla liquidazione giudiziale.

Il debitore deposita, con la domanda, la relazione di un professionista indipendente, che attesti la veridicità dei dati aziendali e la fattibilità del piano e, in caso di continuità aziendale, che il piano è atto a impedire o superare l'insolvenza del debitore, a garantire la sostenibilità economica dell'impresa e a riconoscere a ciascun creditore un trattamento non deteriore rispetto a quello che riceverebbe in caso di liquidazione giudiziale.

Analoga relazione deve essere presentata nel caso di modifiche sostanziali della proposta o del piano.

Testo vigente al 12 dicembre 2025. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Chi chiede il concordato deve presentare un piano che descriva l’impresa, le cause della crisi e il modo in cui intende pagare i creditori. Il piano deve indicare, tra l’altro, quanto si ricaverebbe liquidando i beni, quali risorse saranno disponibili e come saranno informati i lavoratori. Il debitore deve anche spiegare perché la proposta è preferibile alla liquidazione giudiziale. Un professionista indipendente verifica i dati e la fattibilità del piano; se l’impresa prosegue, valuta anche la sostenibilità e che i creditori non ricevano meno di quanto otterrebbero con la liquidazione.

Perché esiste questa norma

La norma tutela i creditori e gli altri soggetti coinvolti, imponendo informazioni sufficienti per valutare la proposta e confrontarla con la liquidazione giudiziale. La verifica indipendente mira a rendere il piano credibile e a consentire una ristrutturazione sostenibile, considerando anche gli effetti sui lavoratori.

Domande frequenti

Devo spiegare perché propongo il concordato invece della liquidazione?

Sì. Nella domanda il debitore deve indicare le ragioni per cui la proposta è preferibile alla liquidazione giudiziale.

Il piano può prevedere che i creditori ricevano azioni o altri strumenti finanziari?

Sì. Il piano può prevedere diverse forme di soddisfazione, anche attribuendo ai creditori, o a società da essi partecipate, azioni, quote, obbligazioni o altri strumenti finanziari.

Se l’attività continua, quali informazioni economiche vanno inserite?

Occorre indicare in modo analitico costi e ricavi attesi, fabbisogno finanziario e modalità di copertura, considerando anche i costi per la sicurezza sul lavoro e la tutela dell’ambiente.

I lavoratori devono essere informati degli effetti del concordato?

Il piano deve descrivere come saranno informati e consultati i loro rappresentanti e gli effetti della ristrutturazione sui rapporti di lavoro, sull’organizzazione e sulle modalità di svolgimento delle prestazioni.

Chi verifica che i dati e il piano siano attendibili?

Il debitore deve depositare una relazione di un professionista indipendente, che attesti la veridicità dei dati aziendali e la fattibilità del piano. Se la proposta o il piano subiscono modifiche sostanziali, serve una nuova relazione.

Richiamato da

Sezione I — Finalità e contenuti del concordato preventivo