Art. 2635-bis — Istigazione alla corruzione tra privati
Chiunque offre o promette denaro o altra utilità non dovuti agli amministratori, ai direttori generali, ai dirigenti preposti alla redazione dei documenti contabili societari, ai sindaci e ai liquidatori, di società o enti privati, nonché a chi svolge in essi un'attività lavorativa con l'esercizio di funzioni direttive, affinché compia od ometta un atto in violazione degli obblighi inerenti al proprio ufficio o degli obblighi di fedeltà, soggiace, qualora l'offerta o la promessa non sia accettata, alla pena stabilita nel primo comma dell'articolo 2635, ridotta di un terzo.
La pena di cui al primo comma si applica agli amministratori, ai direttori generali, ai dirigenti preposti alla redazione dei documenti contabili societari, ai sindaci e ai liquidatori, di società o enti privati, nonché a chi svolge in essi attività lavorativa con l'esercizio di funzioni direttive, che sollecitano per sé o per altri, anche per interposta persona, una promessa o dazione di denaro o di altra utilità, per compiere o per omettere un atto in violazione degli obblighi inerenti al loro ufficio o degli obblighi di fedeltà, qualora la sollecitazione non sia accettata.
Spiegazione
La norma punisce chi propone denaro o altri vantaggi non dovuti a determinate persone che ricoprono ruoli di responsabilità in società o enti privati, per indurle a violare i propri doveri, se la proposta viene rifiutata. Punisce anche chi ricopre quei ruoli e chiede un vantaggio per violare i propri doveri, quando la richiesta non viene accettata. Sono inclusi i lavoratori che svolgono funzioni direttive, ma non ogni dipendente. Per entrambe le condotte è prevista la pena richiamata dalla norma, con la riduzione indicata per la prima ipotesi.
Perché esiste questa norma
La disposizione tutela la correttezza e la lealtà nei rapporti interni alle società e agli enti privati. Punisce anche le proposte e le richieste di corruzione rimaste senza esito, così da proteggere l’integrità delle decisioni prima che il vantaggio illecito venga accettato.
Domande frequenti
Se offro un regalo a un dirigente perché favorisca la mia azienda e lui rifiuta, posso essere punito?
Sì, se il regalo è un’utilità non dovuta e la proposta mira a fargli violare i propri doveri. Il rifiuto non esclude la punibilità prevista dalla norma.
La norma vale anche se il vantaggio viene chiesto da un amministratore, ma nessuno glielo dà?
Sì. È punita la richiesta di denaro o altra utilità diretta a ottenere una violazione dei doveri, anche quando non viene accettata.
Riguarda anche un dipendente qualsiasi di una società privata?
Non in quanto semplice dipendente: la norma include chi svolge attività lavorativa con funzioni direttive. Elenca inoltre amministratori, direttori generali, alcuni dirigenti, sindaci e liquidatori.
Se la proposta viene accettata, si applica comunque questo articolo?
Le ipotesi descritte da questo articolo richiedono che l’offerta o la richiesta non sia accettata. L’eventuale rilevanza di una condotta accettata va valutata secondo le altre norme applicabili.
La disposizione riguarda anche chi cerca di corrompere un dipendente pubblico?
Questo articolo riguarda persone che operano in società o enti privati. Non disciplina, in quanto tale, la corruzione di dipendenti pubblici.