Il datore di lavoro è punito con l'arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 2.500 a 6.400 euro per la violazione dell'articolo 290.
Il datore di lavoro e i dirigenti sono puniti con l'arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 2.500 a 6.400 euro per la violazione degli articoli 289, comma 2, 291, 292, comma 2, 293, commi 1 e 2, 294, commi 1, 2 e 3, 294-bis e 296.
L’articolo stabilisce le pene per alcune violazioni delle regole sulla protezione dalle atmosfere esplosive. Per la violazione dell’articolo 290 risponde il datore di lavoro. Per le violazioni degli altri commi e articoli elencati possono rispondere sia il datore di lavoro sia i dirigenti. La pena prevista è l’arresto da tre a sei mesi oppure un’ammenda da 2.500 a 6.400 euro.
La norma tutela la sicurezza di chi lavora in ambienti dove possono formarsi atmosfere esplosive. Prevede conseguenze penali per il datore di lavoro e i dirigenti che non rispettano specifici obblighi di prevenzione.
Rischia l’arresto da tre a sei mesi oppure un’ammenda da 2.500 a 6.400 euro.
Sì, per le violazioni degli articoli e dei commi elencati al comma 2 la sanzione riguarda sia i dirigenti sia il datore di lavoro.
Il testo prevede l’arresto oppure l’ammenda, non indica che le due pene debbano essere applicate insieme.
L’ammenda va da 2.500 a 6.400 euro.
No. Le sanzioni qui indicate sono rivolte al datore di lavoro e, per le violazioni elencate al comma 2, anche ai dirigenti.