Art. 25-septies — Omicidio colposo o lesioni gravi o gravissime commesse con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro
In relazione al delitto di cui all'articolo 589 del codice penale, commesso con violazione dell'articolo 55, comma 2, del decreto legislativo attuativo della delega di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, si applica una sanzione pecuniaria in misura pari a 1.000 quote. Nel caso di condanna per il delitto di cui al precedente periodo si applicano le sanzioni interdittive di cui all'articolo 9, comma 2, per una durata non inferiore a tre mesi e non superiore ad un anno.
Salvo quanto previsto dal comma 1, in relazione al delitto di cui all'articolo 589 del codice penale, commesso con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro, si applica una sanzione pecuniaria in misura non inferiore a 250 quote e non superiore a 500 quote. Nel caso di condanna per il delitto di cui al precedente periodo si applicano le sanzioni interdittive di cui all'articolo 9, comma 2, per una durata non inferiore a tre mesi e non superiore ad un anno.
In relazione al delitto di cui all'articolo 590, terzo comma, del codice penale, commesso con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro, si applica una sanzione pecuniaria in misura non superiore a 250 quote. Nel caso di condanna per il delitto di cui al precedente periodo si applicano le sanzioni interdittive di cui all'articolo 9, comma 2, per una durata non superiore a sei mesi.
Spiegazione
La norma prevede sanzioni per l’ente quando un omicidio colposo o lesioni gravi o gravissime sono commessi violando le regole di sicurezza sul lavoro. Per l’omicidio, la sanzione pecuniaria è di 1.000 quote se ricorre la specifica violazione indicata al comma 1; negli altri casi va da 250 a 500 quote. Per le lesioni gravi o gravissime, la sanzione pecuniaria può arrivare a 250 quote. Oltre alla sanzione pecuniaria, possono essere applicate misure che limitano l’attività dell’ente, con durate diverse a seconda del caso.
Perché esiste questa norma
La norma tutela la vita e l’integrità fisica dei lavoratori e incentiva le imprese a rispettare le regole di sicurezza. Prevede conseguenze per l’ente quando una violazione di tali regole è collegata a un omicidio colposo o a lesioni gravi o gravissime.
Domande frequenti
Se muore un lavoratore in un incidente sul lavoro, l’impresa è sempre sanzionata?
Non automaticamente: la norma riguarda l’ente quando il delitto di omicidio colposo è commesso con violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro.
Quando si applicano le 1.000 quote?
Quando l’omicidio colposo è commesso con la specifica violazione dell’articolo 55, comma 2, del decreto legislativo indicato nel comma 1.
Quanto può pagare l’ente per un omicidio colposo legato alla sicurezza?
Fuori dal caso specifico che comporta 1.000 quote, la sanzione pecuniaria va da 250 a 500 quote.
Che cosa rischia l’ente se un lavoratore subisce lesioni gravi o gravissime?
Può ricevere una sanzione pecuniaria fino a 250 quote e sanzioni interdittive per una durata non superiore a sei mesi.
Le sanzioni interdittive si aggiungono a quelle pecuniarie?
La norma prevede entrambe: per l’omicidio, le misure interdittive durano da tre mesi a un anno; per le lesioni gravi o gravissime, fino a sei mesi.
SEZIONE III — Responsabilità amministrativa da reato