Art. 102-bis — Reintegrazione nel posto di lavoro perduto per ingiusta detenzione
Chiunque sia stato sottoposto alla misura della custodia cautelare in carcere ai sensi dell'articolo 285 del codice ovvero a quella degli arresti domiciliari ai sensi dell'articolo 284 del codice e sia stato per ciò stesso licenziato dal posto di lavoro che occupava prima dell'applicazione della misura, ha diritto di essere reintegrato nel posto di lavoro medesimo qualora venga pronunciata in suo favore sentenza di assoluzione, di proscioglimento o dì non luogo a procedere ovvero venga disposto provvedimento di archiviazione.
Spiegazione
Chi è stato in carcere in custodia cautelare o agli arresti domiciliari e, proprio per questo, ha perso il lavoro può chiedere di tornare al posto che occupava. Il diritto sorge se il procedimento si conclude a suo favore con assoluzione, proscioglimento, non luogo a procedere o archiviazione. La norma riguarda il posto di lavoro perso a causa della misura cautelare.
Perché esiste questa norma
La norma tutela chi subisce una perdita del lavoro dovuta a una misura cautelare e poi ottiene un esito favorevole nel procedimento. Mira a rimediare, per quanto riguarda l’occupazione, a una conseguenza che non dovrebbe protrarsi dopo tale esito.
Domande frequenti
Vale anche se sono stato sottoposto soltanto all’obbligo di presentarmi alla polizia?
No. La disposizione riguarda la custodia cautelare in carcere e gli arresti domiciliari, non altre misure.
Se mi hanno licenziato per una ragione diversa dalla misura cautelare, posso chiedere di tornare al lavoro in base a questa norma?
La norma riconosce il diritto alla reintegrazione quando il licenziamento è avvenuto proprio a causa della misura cautelare.
Il mio procedimento è stato archiviato: posso chiedere la reintegrazione?
Sì, se eri in carcere in custodia cautelare o agli arresti domiciliari e hai perso per questo il posto di lavoro che occupavi prima.
Se sono stato assolto, ho diritto anche a un risarcimento o agli stipendi non percepiti?
Questo articolo riconosce il diritto a essere reintegrati nel posto di lavoro; non disciplina un risarcimento né il pagamento degli stipendi non percepiti.
La norma si applica se ho perso un lavoro autonomo o un incarico, ma non sono stato licenziato?
Il testo riguarda chi è stato licenziato dal posto di lavoro occupato prima della misura e riconosce la reintegrazione in quel medesimo posto.
CAPO VII — DISPOSIZIONI RELATIVE ALLE MISURE CAUTELARI