Art. 497 — Frode nel farsi rilasciare certificati del casellario giudiziale e uso indebito di tali certificati
Chiunque si procura con frode un certificato del casellario giudiziale o un altro certificato penale relativo ad altra persona, ovvero ne fa uso per uno scopo diverso da quello per cui esso è domandato, è punito con la reclusione fino a sei mesi o con la multa fino a lire cinquemila.
Spiegazione
La norma punisce chi ottiene con l’inganno il certificato del casellario giudiziale, o un altro certificato penale, riferito a un’altra persona. È punito anche chi utilizza legittimamente ottenuto, ma per una finalità diversa da quella dichiarata o prevista al momento della richiesta. Non è quindi sufficiente che il certificato riguardi un’altra persona: per l’ottenimento è necessario l’inganno. La pena prevista è la reclusione fino a sei mesi oppure la multa fino a cinquemila lire.
Perché esiste questa norma
La norma tutela l’affidabilità dei certificati penali e la correttezza della loro circolazione. Mira a impedire che informazioni giudiziarie riferite ad altri siano acquisite fraudolentemente o impiegate fuori dal contesto per cui sono state richieste, con possibile alterazione delle valutazioni di privati e autorità.
Domande frequenti
Se chiedo un certificato penale intestato a un’altra persona senza dirlo, commetto sempre il reato?
Non necessariamente: per ottenere il certificato riferito ad altra persona deve esserci una condotta fraudolenta, cioè un inganno. La sola riferibilità ad altri non basta, secondo la formulazione della norma.
Ho ottenuto regolarmente un certificato per un’assunzione: posso usarlo anche per una pratica diversa?
No, se lo scopo diverso non è consentito. L’uso del certificato per una finalità differente da quella per cui è stato richiesto rientra nella condotta punita.
Se consegno il certificato a un’altra persona, incorro nella stessa responsabilità?
La norma considera l’uso del certificato per uno scopo diverso da quello dichiarato o previsto. La responsabilità dipende quindi dalla finalità concreta dell’impiego, non dal semplice fatto materiale di consegnarlo.
La falsità del contenuto del certificato è necessaria per applicare questa norma?
No. La disposizione riguarda il modo fraudolento con cui il certificato è ottenuto oppure l’uso per uno scopo diverso. Non richiede che il contenuto del certificato sia materialmente falso.
Quale pena rischia chi viola questa disposizione?
La norma prevede, alternativamente, la reclusione fino a sei mesi oppure la multa fino a cinquemila lire, secondo la formulazione riportata.