Art. 287 — Norme applicabili al contratto di raccomandazione
Salvo i casi previsti nell'articolo 290, al contratto di raccomandazione si applicano le norme del codice civile sul mandato con rappresentanza.
Spiegazione
Di regola, il rapporto con cui si incarica un raccomandatario segue le regole del mandato con rappresentanza. In pratica, se agisce entro i poteri ricevuti, può compiere atti per conto del soggetto che gli ha dato l’incarico. La regola non vale nei casi indicati dall’articolo 290, per i quali si applica la disciplina specifica prevista. Per capire gli effetti di un singolo atto occorre quindi considerare anche l’incarico conferito.
Perché esiste questa norma
La norma offre una disciplina di riferimento per il rapporto tra chi affida l’incarico e il raccomandatario, rendendo più chiari i poteri di quest’ultimo e gli effetti degli atti compiuti. Fa salva una disciplina diversa per le situazioni specifiche indicate dall’articolo 290.
Domande frequenti
Il raccomandatario può firmare un contratto per conto di chi lo ha incaricato?
Può farlo se l’incarico gli attribuisce il potere necessario e agisce entro i relativi limiti. Gli effetti dell’atto dipendono anche da chi risulta rappresentato.
Se il raccomandatario agisce nei limiti dell’incarico, chi è coinvolto nel contratto?
In linea generale, il contratto produce effetti per il soggetto rappresentato, non per il raccomandatario in proprio. Occorre però verificare come è stato concluso e quali poteri erano stati conferiti.
Il raccomandatario può impegnare il suo cliente oltre i poteri ricevuti?
La norma non gli attribuisce poteri illimitati: il loro contenuto dipende dall’incarico. Se l’atto supera quei limiti, le conseguenze vanno valutate secondo le regole applicabili al caso.
Questa regola si applica a qualsiasi incarico di raccomandazione?
No. L’articolo fa salva l’ipotesi dei casi previsti dall’articolo 290, per i quali occorre fare riferimento alla disciplina specifica.
Per sapere se un atto del raccomandatario è valido basta leggere questo articolo?
No. Questo articolo individua la disciplina generale, ma per valutare un atto concreto servono anche il contenuto dell’incarico, i poteri conferiti e le circostanze in cui è stato compiuto.