Tutte le confessioni religiose sono egualmente libere davanti alla legge.
Le confessioni religiose diverse dalla cattolica hanno diritto di organizzarsi secondo i propri statuti, in quanto non contrastino con l'ordinamento giuridico italiano.
I loro rapporti con lo Stato sono regolati per legge sulla base di intese con le relative rappresentanze.
Tutte le religioni godono di pari libertà davanti alla legge: nessuna confessione riceve un trattamento privilegiato rispetto alle altre sul piano formale. Le comunità religiose diverse da quella cattolica possono darsi regole interne proprie — uno statuto, organi direttivi, procedure — purché non contrastino con l'ordinamento italiano. Per disciplinare aspetti specifici dei rapporti con lo Stato (come il riconoscimento di effetti civili agli atti religiosi o l'assistenza spirituale in strutture pubbliche) è necessaria un'intesa: un accordo negoziato tra la confessione e il Governo, poi recepito con legge del Parlamento. Le confessioni prive di intesa possono comunque operare liberamente, ma non accedono alle forme di cooperazione istituzionale che l'intesa abilita.
La norma vuole garantire la libertà religiosa in uno Stato pluralista, impedendo che il riconoscimento istituzionale diventi strumento di discriminazione tra fedeli di fedi diverse. Il meccanismo delle intese bilancia l'autonomia organizzativa delle comunità religiose con la necessità dello Stato di verificare la compatibilità di tali comunità con i valori dell'ordinamento giuridico.
Aprire un luogo di culto richiede i permessi urbanistici e edilizi ordinari previsti per qualsiasi immobile. La Costituzione garantisce che non vengano imposti ostacoli aggiuntivi per ragioni di fede, ma non esonera dagli adempimenti burocratici comuni a tutti.
Può operare liberamente e i suoi fedeli godono della tutela costituzionale. Tuttavia, senza intesa, la confessione non accede ad alcuni benefici istituzionali, come la quota dell'otto per mille o l'insegnamento della propria religione nelle scuole pubbliche.
Il dipendente non ha un diritto automatico all'assenza nelle festività della propria confessione, salvo che un'intesa tra quella confessione e lo Stato lo preveda espressamente. In mancanza, il dipendente può accordarsi individualmente con il datore di lavoro.
Non necessariamente. Il principio di eguaglianza non esclude differenziazioni ragionevoli e giustificate. Significa che nessuna confessione può essere penalizzata o esclusa arbitrariamente dall'esercizio della propria libertà religiosa rispetto alle altre.
La trattativa è avviata dalla confessione e condotta con il Governo. L'accordo raggiunto viene sottoposto al Parlamento, che lo recepisce con legge ordinaria. Nessuna confessione ha tuttavia il diritto soggettivo a ottenere l'intesa.