Ogni cittadino inabile al lavoro e sprovvisto dei mezzi necessari per vivere ha diritto al mantenimento e all'assistenza sociale.
I lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia, disoccupazione involontaria.
Gli inabili ed i minorati hanno diritto all'educazione e all'avviamento professionale.
Ai compiti previsti in questo articolo provvedono organi ed istituti predisposti o integrati dallo Stato.
L'assistenza privata è libera.
Spiegazione
L’articolo garantisce protezione sociale a chi non può lavorare e non dispone delle risorse indispensabili, prevedendo sostegno economico e assistenza. Ai lavoratori assicura mezzi adeguati in situazioni come infortunio, malattia, invalidità, vecchiaia e disoccupazione involontaria. Le persone con disabilità o minorazioni devono poter ricevere istruzione e supporto per inserirsi nel lavoro. L’attuazione spetta a strutture pubbliche, mentre resta libera l’iniziativa assistenziale privata.
Perché esiste questa norma
La norma tutela la dignità e la sicurezza economica delle persone esposte a condizioni di bisogno o a eventi che limitano la capacità lavorativa. Mira a rendere effettiva la solidarietà sociale attraverso interventi pubblici, senza escludere il contributo dei privati.
Domande frequenti
Se non posso lavorare e non ho abbastanza denaro per vivere, ho automaticamente diritto a un sussidio?
La Costituzione riconosce il diritto al mantenimento e all’assistenza sociale, ma modalità, requisiti e importi sono stabiliti dalla legislazione e dalle procedure amministrative applicabili.
Un infortunio sul lavoro dà diritto a una tutela economica?
Sì, l’articolo riconosce ai lavoratori il diritto a mezzi adeguati in caso di infortunio. La prestazione concreta dipende dalle regole che disciplinano l’evento e dalla posizione del lavoratore.
La disoccupazione involontaria deve essere sostenuta economicamente?
Sì. La tutela costituzionale riguarda anche la perdita involontaria del lavoro, ma l’accesso agli strumenti di sostegno dipende dai requisiti e dagli adempimenti previsti dalla disciplina vigente.
Una persona con disabilità ha diritto soltanto a un aiuto economico?
No. La tutela comprende anche l’educazione e l’avviamento professionale, quindi interventi destinati a favorire autonomia, formazione e inserimento lavorativo.
Un’associazione privata può offrire assistenza sociale?
Sì. L’assistenza privata è libera e può affiancare l’intervento pubblico, nel rispetto delle regole applicabili all’attività svolta.