Art. 326 — Rivelazione ed utilizzazione di segreti di uffici

Il pubblico ufficiale o la persona incaricata di un pubblico servizio, che, violando i doveri inerenti alle funzioni o al servizio, o comunque abusando della sua qualità, rivela notizie di ufficio, le quali debbano rimanere segrete, o ne agevola in qualsiasi modo la conoscenza, è punito con la reclusione da sei mesi a tre anni.

Se l'agevolazione è soltanto colposa, si applica la reclusione fino a un anno.

Il pubblico ufficiale o la persona incaricata di un pubblico servizio, che, per procurare a sé o ad altri un indebito profitto patrimoniale, si avvale illegittimamente di notizie di ufficio, le quali debbano rimanere segrete, è punito con la reclusione da due a cinque anni. Se il fatto è commesso al fine procurare a sé o ad altri un ingiusto profitto non patrimoniale o di cagionare ad altri un danno ingiusto, si applica la pena della reclusione fino a due anni.

Testo vigente al 16 luglio 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

La norma punisce il pubblico ufficiale o l’incaricato di pubblico servizio che divulga informazioni d’ufficio riservate o ne rende possibile la conoscenza, violando i propri doveri o sfruttando il ruolo. La divulgazione intenzionale è più grave; se la conoscenza viene agevolata soltanto per negligenza, la pena è inferiore. È inoltre punito chi utilizza illegittimamente informazioni segrete per ottenere un profitto patrimoniale indebito. Sono previste pene diverse anche quando lo scopo è un vantaggio non economico o arrecare ad altri un danno ingiusto.

Perché esiste questa norma

La norma tutela la riservatezza delle informazioni amministrative e il corretto, imparziale funzionamento degli uffici pubblici. Mira a impedire che chi conosce dati riservati per ragioni di servizio li sfrutti o li divulghi, compromettendo l’interesse pubblico o danneggiando singoli cittadini.

Domande frequenti

Un dipendente pubblico può raccontare a un amico informazioni apprese sul lavoro?

No, se si tratta di notizie d’ufficio che devono rimanere segrete. La responsabilità può sorgere anche quando la divulgazione avviene senza un vantaggio personale, purché siano violati i doveri del ruolo o ne venga abusato.

Che cosa accade se un documento riservato viene lasciato incustodito per distrazione?

Se la disattenzione agevola la conoscenza della notizia da parte di altri, può applicarsi la fattispecie prevista per l’agevolazione colposa, con una pena più contenuta rispetto alla divulgazione intenzionale.

È illecito usare una notizia riservata per favorire un’attività economica?

Sì, quando il pubblico ufficiale o l’incaricato di pubblico servizio utilizza illegittimamente la notizia per procurare a sé o ad altri un profitto patrimoniale indebito. In questo caso la pena prevista è più severa.

La norma si applica anche se non si guadagna denaro?

Sì. L’uso illegittimo della notizia può essere punito anche se mira a ottenere un vantaggio non economico oppure a causare a un’altra persona un danno ingiusto; il trattamento sanzionatorio è distinto da quello relativo al profitto patrimoniale.

Chiunque divulghi una notizia riservata commette questo reato?

No. Questa disposizione riguarda specificamente il pubblico ufficiale e la persona incaricata di un pubblico servizio, in relazione a notizie conosciute per il ruolo e soggette all’obbligo di segretezza.

Richiamato da

  • Codice dei Contratti Pubbliciart. 35
  • Testo Unico Adempimenti e Accertamento (2026)art. 162
  • Codice della Privacyart. 132

CAPO I — Dei delitti dei pubblici ufficiali contro la pubblica Amministrazione