Art. 930 — Cedibilità, sequestrabilità e pignorabilità dei crediti del lavoratore verso l'esercente
Le retribuzioni del lavoratore possono essere cedute, sequestrate o pignorate fino ad un quinto del loro ammontare ed esclusivamente per alimenti dovuti per legge o per debiti certi liquidi ed esigibili verso l'esercente, dipendenti dal servizio.50
Le somme dovute dall'esercente per il rimpatrio del lavoratore, o per spese di cura, non possono essere cedute, sequestrate, né pignorate, neppure entro il limite stabilito dal comma precedente.
Note di aggiornamento (1)
(50) La Corte Costituzionale con sentenza 7-15 marzo 1996, n. 72 (in G.U. 1a s.s. 20/3/1996, n. 12) ha dichiarato in applicazione dell'art. 27 della legge 11 marzo 1953, n. 87, l'illegittimità costituzionale del primo comma del presente articolo.
Spiegazione
La retribuzione del lavoratore può essere ceduta o aggredita con sequestro o pignoramento solo entro un quinto del suo importo. Questo è possibile soltanto per pagare alimenti dovuti per legge oppure debiti certi, già quantificati e scaduti, che il lavoratore ha verso l’esercente e che derivano dal servizio. Le somme destinate al rimpatrio o alle cure del lavoratore sono invece completamente protette: non possono essere cedute né sottoposte a sequestro o pignoramento.
Perché esiste questa norma
La norma concilia il recupero di alcuni crediti particolarmente circoscritti con la necessità di garantire al lavoratore una parte prevalente della retribuzione. Protegge inoltre integralmente le somme necessarie al rimpatrio e alle cure, evitando che siano sottratte a bisogni essenziali.
Domande frequenti
Un creditore qualsiasi può pignorare la mia retribuzione?
No. La norma ammette il pignoramento solo per alimenti dovuti per legge o per debiti certi, quantificati e scaduti verso l’esercente, se derivano dal servizio.
Qual è il limite massimo che può essere trattenuto sullo stipendio?
La quota cedibile, sequestrabile o pignorabile non può superare un quinto della retribuzione.
L’esercente può trattenere lo stipendio per un danno che ritiene di aver subito?
Non basta una pretesa generica: il debito deve essere certo, quantificato, scaduto e derivare dal servizio. In ogni caso, la trattenuta non può superare un quinto della retribuzione.
Posso cedere una parte dello stipendio per pagare un debito personale estraneo al lavoro?
La disposizione consente la cessione della retribuzione esclusivamente per gli alimenti dovuti per legge o per i debiti verso l’esercente che derivano dal servizio.
Le somme che mi spettano per le cure o per tornare a casa possono essere pignorate?
No. Le somme dovute per le spese di cura o per il rimpatrio non possono essere cedute, sequestrate o pignorate, neppure entro il limite di un quinto.