Art. 926 — Rimpatrio del lavoratore ammalato o ferito
Se il lavoratore è sbarcato per malattia o lesioni, il comandante deve depositare presso l'autorità aeronautica o quella consolare la somma necessaria per la cura e il rimpatrio, nonché l'indennità spettante al lavoratore ai sensi del secondo comma dell'articolo precedente.
All'estero, dove non sia autorità consolare, il comandante deve provvedere al ricovero del lavoratore in luogo di cura, depositando presso l'ente o la persona incaricata della cura le somme indicate nel comma precedente.
Se il rimpatrio deve avvenire prima che il lavoratore sia completamente guarito, vi si provvede seguendo le prescrizioni del medico che ha avuto in cura il lavoratore medesimo; quando il viaggio deve compiersi per aria o per mare, esso è effettuato, qualora le prescrizioni mediche lo esigano, su aeromobile o su nave provvisti del servizio sanitario.
Spiegazione
Se un lavoratore deve essere sbarcato perché malato o ferito, il comandante deve garantire le risorse per le cure e per il suo rientro, oltre all’indennità prevista dalla disposizione precedente. Se si trova all’estero senza un’autorità consolare, deve organizzare il ricovero e consegnare le somme necessarie a chi presta le cure. Il lavoratore può essere rimpatriato anche prima della guarigione completa, ma il viaggio deve rispettare le indicazioni del medico. Se il medico lo ritiene necessario, il trasporto per aria o per mare deve avvenire su un mezzo dotato di servizio sanitario.
Perché esiste questa norma
La norma protegge il lavoratore che, a causa di malattia o lesioni, si trovi lontano dal luogo in cui può ricevere assistenza o rientrare. Assegna al comandante compiti e risorse per assicurare cure e trasporto adeguati, evitando che il rimpatrio comprometta la salute.
Domande frequenti
Che cosa deve fare il comandante se un lavoratore viene sbarcato perché si è ammalato?
Deve depositare le somme necessarie per le cure e il rimpatrio, insieme all’indennità spettante secondo la disposizione precedente.
Il lavoratore si trova all’estero, ma non c’è un’autorità consolare: chi paga e organizza il ricovero?
Il comandante deve provvedere al ricovero in un luogo di cura e depositare presso chi presta le cure le somme necessarie per assistenza, rimpatrio e indennità.
Il lavoratore deve aspettare di essere completamente guarito prima di tornare?
No. Il rimpatrio può avvenire prima della guarigione completa, purché si seguano le prescrizioni del medico che lo ha curato.
Se il medico ritiene rischioso un viaggio normale, il lavoratore può essere trasportato con assistenza sanitaria?
Sì. Se le prescrizioni mediche lo richiedono, un viaggio per aria o per mare deve avvenire su un aeromobile o una nave provvisti di servizio sanitario.
Le somme da depositare comprendono soltanto il costo del rimpatrio?
No. Comprendono anche le spese di cura e l’indennità spettante al lavoratore secondo la disposizione precedente.