Art. 921 — Indennità nei caso di perdita presunta dell'aeromobile
Se il contratto di lavoro è considerato risolto ai sensi dell'articolo 915, è dovuta una indennità nella misura stabilita dalle norme corporative o, in mancanza, pari a due mensilità della retribuzione.
L'indennità è attribuita alle persone indicate nel primo comma dell'articolo 936, e ripartita fra di esse in parti eguali; in mancanza delle persone predette, l'indennità è devoluta alla cassa nazionale di previdenza per la personale aeronautico.
Spiegazione
Quando il contratto di lavoro è considerato risolto per la perdita presunta dell’aeromobile, spetta un’indennità. L’importo è quello stabilito dalle norme applicabili; se non ne esistono, corrisponde a due mensilità della retribuzione. L’indennità va alle persone individuate dall’articolo 936 e, se sono più di una, viene divisa in parti uguali. Se nessuna di queste persone esiste, la somma è destinata alla cassa nazionale di previdenza per il personale aeronautico.
Perché esiste questa norma
La norma offre una tutela economica in una situazione in cui la perdita presunta dell’aeromobile comporta la risoluzione del rapporto di lavoro. Stabilisce inoltre chi riceve l’indennità e a chi destinarla quando non vi siano beneficiari individuati.
Domande frequenti
Quando matura questa indennità?
Quando il contratto di lavoro è considerato risolto in conseguenza della perdita presunta dell’aeromobile, secondo quanto previsto dall’articolo 915.
Come si calcola l’importo se non ci sono norme che lo stabiliscono?
In mancanza di una diversa misura prevista dalle norme applicabili, l’indennità equivale a due mensilità della retribuzione.
Chi ha diritto a ricevere il denaro?
Le persone indicate nel primo comma dell’articolo 936. La disposizione qui considerata non specifica quali siano: occorre quindi verificare quel comma.
Se ci sono più beneficiari, come viene divisa l’indennità?
È ripartita in parti uguali tra le persone aventi diritto, senza che la norma preveda quote differenti.
A chi va l’indennità se non ci sono beneficiari?
È devoluta alla cassa nazionale di previdenza per il personale aeronautico.
CAPO IV — Dei diritti derivanti dalla cessazione e dalla risoluzione del contratto