Art. 432 — Valutazione equitativa delle prestazioni
Quando sia certo il diritto ma non sia possibile determinare la somma dovuta, il giudice la liquida con valutazione equitativa.
Spiegazione
La norma si applica quando è stato accertato che una persona ha diritto a ricevere una somma, ma non si riesce a calcolarne con precisione l’importo. In tal caso il giudice può stabilire la cifra con una stima equitativa, usando gli elementi disponibili. Non basta però che l’importo sia difficile da provare: il diritto a ricevere qualcosa deve essere certo. La regola riguarda la quantificazione, non il riconoscimento del diritto.
Perché esiste questa norma
La norma evita che chi ha un diritto accertato resti senza tutela solo perché non è possibile determinarne l’importo esatto. Consente al giudice di liquidare una somma ragionevole sulla base delle circostanze, senza sostituire con una stima la prova dell’esistenza del diritto.
Domande frequenti
Se so di avere diritto a una somma, ma non riesco a calcolarla esattamente, posso comunque chiedere al giudice di stabilirla?
Sì, se il diritto a ricevere la somma è certo. Il giudice può determinarne l’importo con una valutazione equitativa quando non è possibile quantificarlo con precisione.
Il giudice può usare questa regola se non è chiaro se il mio datore di lavoro mi debba qualcosa?
No. Prima deve risultare certo il diritto alla somma; la valutazione equitativa serve a stimarne l’importo, non a decidere se il diritto esiste.
Devo comunque presentare documenti o altri elementi a sostegno della mia richiesta?
Sì. La norma consente una stima quando l’importo esatto non è determinabile, ma non elimina la necessità di provare i fatti da cui deriva il diritto.
La valutazione equitativa significa che il giudice può scegliere una cifra senza spiegazioni?
No. La stima deve basarsi sulle circostanze e sugli elementi disponibili nel caso, non essere una cifra scelta arbitrariamente.
Questa regola riguarda anche un danno da lavoro il cui valore preciso è difficile da calcolare?
Può riguardare una somma dovuta nell’ambito della controversia di lavoro, se il diritto a ottenerla è certo ma il suo importo non può essere determinato con precisione.
Paragrafo Par. 1 — Del procedimento di primo grado
- Art. 420-bis — Accertamento pregiudiziale sull'efficacia, validità ed interpretazione dei contratti e accordi collettivi
- Art. 421 — Poteri istruttori del giudice
- Art. 422 — Registrazione su nastro
- Art. 423 — Ordinanze per il pagamento di somme
- Art. 424 — Assistenza del consulente tecnico
- Art. 425 — Richiesta di informazioni e osservazioni alle associazioni sindacali
- Art. 426 — Passaggio dal rito ordinario al rito speciale
- Art. 427 — Passaggio dal rito speciale al rito ordinario
- Art. 428 — Incompetenza del giudice
- Art. 429 — Pronuncia della sentenza
- Art. 430 — Deposito della sentenza
- Art. 431 — Esecutorietà della sentenza