Art. 4 — Doveri delle parti

Nella composizione negoziata, nel corso delle trattative e dei procedimenti per l'accesso agli strumenti di regolazione della crisi e dell'insolvenza, il debitore, i creditori e ogni altro soggetto interessato devono comportarsi secondo buona fede e correttezza.

Il debitore ha il dovere di:

a) illustrare la propria situazione in modo completo, veritiero e trasparente, fornendo tutte le informazioni necessarie e appropriate rispetto alle trattative avviate, anche nella composizione negoziata, e allo strumento di regolazione della crisi e dell'insolvenza prescelto;

b) assumere tempestivamente le iniziative idonee alla individuazione delle soluzioni per il superamento delle condizioni di cui all'articolo 12, comma 1, durante la composizione negoziata, e alla rapida definizione dello strumento di regolazione della crisi e dell'insolvenza prescelto, anche al fine di non pregiudicare i diritti dei creditori;

c) gestire il patrimonio o l'impresa durante i procedimenti nell'interesse prioritario dei creditori. Resta fermo quanto previsto dagli articoli 16, comma 4, e 21.

Ove non siano previste, dalla legge o dai contratti collettivi di cui all'articolo 2, comma 1, lettera g), del decreto legislativo 6 febbraio 2007, n. 25, diverse procedure di informazione e consultazione, il datore di lavoro, che occupa complessivamente più di quindici dipendenti, informa con comunicazione scritta, trasmessa anche tramite posta elettronica certificata, i soggetti sindacali di cui all'articolo 47, comma 1, della legge 29 dicembre 1990, n. 428, delle rilevanti determinazioni, assunte nel corso delle trattative della composizione negoziata e nella predisposizione del piano nell'ambito di uno strumento di regolazione della crisi e dell'insolvenza, che incidono sui rapporti di lavoro di una pluralità di lavoratori, anche solo per quanto riguarda l'organizzazione del lavoro o le modalità di svolgimento delle prestazioni. I soggetti sindacali, entro tre giorni dalla ricezione dell'informativa, possono chiedere all'imprenditore un incontro. La conseguente consultazione deve avere inizio entro cinque giorni dal ricevimento dell'istanza e, salvo diverso accordo tra i partecipanti, si intende esaurita decorsi dieci giorni dal suo inizio. La consultazione si svolge con vincolo di riservatezza rispetto alle informazioni qualificate come tali dal datore di lavoro o dai suoi rappresentanti nel legittimo interesse dell'impresa. In occasione della consultazione svolta nell'ambito della composizione negoziata è redatto, ai soli fini della determinazione del compenso dell'esperto di cui all'articolo 25-ter, comma 5, un sintetico rapporto sottoscritto dall'imprenditore e dall'esperto.

I creditori e tutti i soggetti interessati alla regolazione della crisi e dell'insolvenza hanno il dovere di collaborare lealmente con il debitore, con l'esperto nella composizione negoziata e con gli organi nominati dall'autorità giudiziaria e amministrativa e di rispettare l'obbligo di riservatezza sulla situazione del debitore, sulle iniziative da questi assunte e sulle informazioni acquisite. Resta fermo quanto previsto dall'articolo 16, commi 5 e 6.

Testo vigente al 12 dicembre 2025. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Durante le trattative e le procedure per affrontare la crisi, debitore, creditori e altri soggetti coinvolti devono agire lealmente. Il debitore deve fornire informazioni complete e veritiere, attivarsi senza ritardi e gestire l’impresa dando priorità ai creditori, nei limiti delle eccezioni previste. Se un datore di lavoro con più di quindici dipendenti assume decisioni rilevanti che incidono su più lavoratori, deve informare per iscritto i sindacati; questi possono chiedere un incontro entro tre giorni, la consultazione deve iniziare entro cinque giorni dalla richiesta e si conclude dopo dieci giorni dal suo inizio, salvo diverso accordo. Creditori e altri interessati devono collaborare e mantenere riservate le informazioni ricevute.

Perché esiste questa norma

La norma mira a rendere le trattative sulla crisi trasparenti e leali, evitando che informazioni incomplete o ritardi danneggino i creditori. Tutela anche la riservatezza e consente ai sindacati di conoscere e discutere tempestivamente le decisioni che incidono su più lavoratori.

Domande frequenti

Un debitore può omettere informazioni che ritiene sfavorevoli durante le trattative?

No. Deve rappresentare la situazione in modo completo, veritiero e trasparente, fornendo le informazioni necessarie e appropriate per le trattative e per lo strumento scelto.

Che cosa deve fare un creditore coinvolto nella procedura?

Deve collaborare lealmente con il debitore, con l’esperto nella composizione negoziata e con gli organi nominati dalle autorità. Deve inoltre mantenere riservate le informazioni sulla situazione del debitore e sulle iniziative intraprese.

Un’impresa con più di quindici dipendenti deve consultare i sindacati prima di decisioni che incidono sul lavoro?

Se mancano procedure diverse previste dalla legge o dai contratti collettivi, deve informarli per iscritto quando le decisioni riguardano una pluralità di lavoratori. I sindacati possono chiedere un incontro entro tre giorni dalla comunicazione.

Quanto tempo può durare la consultazione sindacale?

Se i sindacati chiedono un incontro entro tre giorni, la consultazione deve iniziare entro cinque giorni dal ricevimento della richiesta. Salvo diverso accordo tra i partecipanti, termina decorsi dieci giorni dal suo inizio.

Durante la procedura il debitore può continuare a gestire l’impresa senza considerare i creditori?

No. Deve gestire il patrimonio o l’impresa nell’interesse prioritario dei creditori e assumere tempestivamente iniziative per individuare soluzioni e definire lo strumento scelto, senza pregiudicarne i diritti.

Richiamato da

Sezione I — Obblighi dei soggetti che partecipano alla regolazione della crisi o dell'insolvenza