Il contratto deve essere fatto per iscritto sotto pena di nullità.
Esso deve indicare:
1) l'oggetto e la durata del consorzio;
2) la sede dell'ufficio eventualmente costituito;
3) gli obblighi assunti e i contributi dovuti dai consorziati;
4) le attribuzioni e i poteri degli organi consortili anche in ordine alla rappresentanza in giudizio;
5) le condizioni di ammissione di nuovi consorziati;
6) i casi di recesso e di esclusione;
7) le sanzioni per l'inadempimento degli obblighi dei consorziati.
Se il consorzio ha per oggetto il contingentamento della produzione o degli scambi, il contratto deve inoltre stabilire le quote dei singoli consorziati o i criteri per la determinazione di esse.
Se l'atto costitutivo deferisce la risoluzione di questioni relative alla determinazione delle quote ad una o più persone, le decisioni di queste possono essere impugnate innanzi all'autorità giudiziaria, se sono manifestamente inique od erronee, entro trenta giorni dalla notizia.
Spiegazione
L’accordo che crea un consorzio deve essere scritto: altrimenti è nullo. Deve chiarire, tra l’altro, cosa farà il consorzio, per quanto tempo, quali impegni e contributi spettano ai partecipanti e come funzionano i suoi organi. Se il consorzio ripartisce la produzione o gli scambi, l’accordo deve fissare le quote oppure indicare come calcolarle. Se la decisione sulle quote è affidata a una o più persone, può essere contestata in giudizio entro trenta giorni dalla notizia, ma solo se è manifestamente ingiusta o sbagliata.
Perché esiste questa norma
La forma scritta e l’indicazione degli elementi essenziali rendono chiari gli impegni reciproci e l’organizzazione del consorzio. Le regole sulle quote e la possibilità di contestare decisioni manifestamente ingiuste o errate tutelano i consorziati da ripartizioni arbitrarie.
Domande frequenti
Possiamo costituire un consorzio con un accordo solo verbale?
No. Il contratto deve essere redatto per iscritto; in mancanza, è nullo.
Nel contratto dobbiamo indicare quanto versa ciascun consorziato?
Sì. L’accordo deve specificare gli obblighi assunti e i contributi dovuti dai consorziati.
Se il consorzio limita la produzione, possiamo definire le quote in seguito?
Il contratto deve già stabilire le quote dei singoli partecipanti oppure i criteri per determinarle.
Una decisione sulle quote che ritengo ingiusta può essere contestata?
Sì, se è manifestamente iniqua o errata. La contestazione va proposta davanti all’autorità giudiziaria entro trenta giorni dalla notizia della decisione.
Il contratto deve spiegare come si entra o si esce dal consorzio?
Sì. Deve indicare le condizioni per ammettere nuovi consorziati e i casi di recesso e di esclusione.