Art. 2065 — Efficacia
Le ordinanze corporative e gli accordi economici collettivi hanno efficacia per tutti coloro che esercitano la loro attività nel ramo di produzione regolato dalle ordinanze e dagli accordi medesimi.
Spiegazione
La disposizione riguarda il sistema corporativo cui appartiene: stabiliva che le regole adottate per un ramo produttivo valessero per tutti coloro che vi lavoravano, non soltanto per chi le aveva sottoscritte o aderiva alle organizzazioni coinvolte. Il criterio decisivo era il settore di attività regolato. Non va però intesa come regola generale secondo cui ogni accordo collettivo oggi si applica automaticamente a tutte le imprese e a tutti i lavoratori di un settore.
Perché esiste questa norma
La norma mirava a uniformare le condizioni economiche e professionali all’interno del medesimo ramo produttivo. In questo modo intendeva evitare che l’applicazione delle regole dipendesse dall’adesione individuale alle organizzazioni che le avevano concordate.
Domande frequenti
Se il mio datore di lavoro non ha firmato l’accordo, la norma dice che questo si applica comunque?
Nel sistema corporativo descritto dalla disposizione, sì, se l’attività rientrava nel ramo produttivo regolato. La norma non consente però di concludere che ogni accordo collettivo attuale abbia automaticamente efficacia generale.
Conta il settore in cui lavoro o il fatto che io sia iscritto a un’organizzazione?
Per la regola descritta conta l’appartenenza dell’attività al ramo produttivo regolato, non l’iscrizione individuale a un’organizzazione.
Se un’impresa svolge attività in più settori, quale disciplina si applica?
La disposizione non stabilisce come risolvere i casi di attività miste. Occorre individuare il ramo produttivo effettivamente regolato e valutare le circostanze concrete.
Un accordo relativo a un settore diverso da quello della mia azienda può riguardarmi?
Secondo la disposizione, l’efficacia era limitata a chi operava nel ramo produttivo regolato; un accordo riferito a un ramo diverso non era esteso per questo solo motivo.
Posso usare questo articolo per sostenere che il contratto collettivo attuale vale per tutte le imprese del settore?
No, non da solo. La disposizione appartiene al sistema corporativo e non dimostra che un accordo collettivo attuale vincoli automaticamente tutte le imprese del settore.